Blog

Ctac Staffing Succes – Agile werken in een hightech omgeving

In een snel veranderende IT-wereld is de juiste expertise op het juiste moment cruciaal. Bij Ctac helpen we bedrijven met ervaren IT-professionals die direct impact maken. In de Ctac Staffing Succes reeks vragen we freelance consultants naar opdrachten of oplossingen waar ze trots op zijn. In deze case vertelt Peter Paul meer over zijn rol als Release Train Engineer bij een toonaangevend Nederlands techbedrijf.

Peter Paul, wat houdt je rol als Release Train Engineer in?

Binnen het techbedrijf waar ik namens Ctac werk, gebruiken we het Scaled Agile Framework (SAFe). Deze methodiek helpt zelfsturende teams om samen te werken binnen een groter geheel.

Ik ben zelf actief binnen de afdeling Big Data & Advanced Analytics, waar ik als Release Train Engineer verantwoordelijk ben voor het leiden, coördineren en faciliteren van een Agile Release Train. Deze bestaat uit een aantal scrumteams die de spil vormen in het ontwikkelen, vernieuwen en visualiseren van data in SAP (BW, Hana, SAC) voor financiële planning en rapportage. Mijn taak is om ervoor zorgen dat deze teams goed functioneren, dat ze beschikken over de juiste mensen en vaardigheden, en dat hun werk samenkomt in waarde voor de organisatie.

Hoe ging je deze uitdaging aan?

Elk scrumteam bestaat uit specialisten die expert zijn in hun vakgebied. Mijn rol is om hen te verbinden en obstakels weg te nemen. In de praktijk betekent dit dagelijks overleg met product owners en stakeholders, het oplossen van knelpunten, en het continu verbeteren van werkprocessen.

Het tempo bij dit techbedrijf ligt hoog. In deze snelle omgeving is mijn belangrijkste taak om ervoor te zorgen dat de teams samenwerken aan de juiste prioriteiten. Concreet betekent dit dat ik help bij het correct implementeren van complexe datastructuren, zodat alle financiële cijfers betrouwbaar worden gerapporteerd.

Wat is het resultaat van deze aanpak?

Mede door mijn werk komen de financiële cijfers van het bedrijf voort uit correct, goed gestructureerde data. In een organisatie van deze omvang, met een complexe financiële structuur, is dit een enorme uitdaging. De datateams werken nu efficiënter samen, waardoor rapportages betrouwbaarder en op tijd zijn. Problemen worden vroegtijdig gesignaleerd en opgelost, wat vertragingen in kritieke dataprocessen voorkomt. Bovendien zijn de teams productiever én ervaren ze meer werkplezier. Klinkt goed, toch?

Deskundig advies en actuele marktkennis

Benieuwd naar onze IT-staffing mogelijkheden? Wij bieden de nieuwste inzichten om jouw vraagstukken te ondersteunen, met een combinatie van ondernemerschap, resultaatgerichtheid en persoonlijke betrokkenheid bij jouw organisatie.

Meer informatie