Contact

x
Corporate Governance

Corporate Governance

Bij goede corporate governance gaat het in essentie om een efficiënt toezicht op het bestuur (de ‘checks’) en om een evenwichtige verdeling van invloed tussen de Raad van Bestuur, de Raad van Commissarissen en de Algemene Vergadering van Aandeelhouders (de ‘balances’). De Raad van Bestuur en de Raad van Commissarissen zijn verantwoordelijk voor de corporate governance structuur van de vennootschap en de naleving van de Corporate Governance Code. Zij leggen hierover – sinds 2004 – verantwoording af aan de Algemene Vergadering van Aandeelhouders.

Disclosure policy

Als beursgenoteerde vennootschap is Ctac verplicht zeer zorgvuldig om te gaan met alle uitingen die van invloed kunnen zijn op koersstijgingen of -dalingen. Zo dient informatie algemeen toegankelijk, tijdig, feitelijk en accuraat te zijn. Een compleet overzicht van alle afspraken met betrekking tot schriftelijke en mondelinge communicatie rondom Ctac vindt u in de Disclosure Policy.
Download de Disclosure Policy.

Klokkenluidersregeling

Wanneer personeelsleden onregelmatigheden constateren, moeten zij dit veilig en probleemloos kunnen melden bij een meerdere of een vertrouwenspersoon. In de Klokkenluidersregeling van Ctac is vastgelegd hoe de vennootschap omgaat met dit soort meldingen. Voorop staat dat het doorgeven van onregelmatigheden geen consequenties mag hebben voor de positie van de medewerker.
Download de Klokkenluidersregeling.

Remuneratiebeleid

Het Remuneratiebeleid van Ctac geeft aan welk beleid er gevoerd dient te worden met betrekking tot de beloning van de leden van de Raad van Bestuur.
Download het remuneratiebeleid van Ctac.

Diversiteitsbeleid

Ingevolge best practice bepaling 2.1.5 van de Nederlandse Corporate Governance Code heeft de Raad van Commissarissen een Diversiteitsbeleid opgesteld voor de samenstelling van de Raad van Bestuur, de Raad van Commissarissen en de directie.
Download het Diversiteitsbeleid van Ctac.

Gedragscode

De Gedragscode beoogt de medewerkers van de vennootschap bewust te maken van integer handelen door vast te leggen wat wel en niet als wenselijk gedrag moet worden beschouwd. De Gedragscode is van toepassing op alle medewerkers van de vennootschap en haar dochterbedrijven, en geldt tevens voor degenen die op basis van een tijdelijk contract of flexibele relatie voor de vennootschap werken.
Download de Gedragscode van Ctac.

Insiderreglement

Het Insiderreglement is bedoeld om misbruik van voorwetenschap in handel in effecten door haar medewerkers te voorkomen. Het Insiderreglement beoogt het risico te beperken dat de goede reputatie en de zakelijke integriteit van de vennootschap worden geschonden als gevolg van dergelijke handel.
Download het Insiderreglement van Ctac.

Vennootschapsrecht en effectenrecht

De Statuten van Ctac zijn grondregels en bepalingen die ten grondslag liggen aan de Ctac organisatie. U kunt de integrale tekst van de nu geldende Statuten, zoals deze luiden na de statutenwijziging op 6 juni 2013, hieronder downloaden.
Download de statuten van Ctac.